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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Kelsey, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">For our peer mentors-outreach/coaching positions we have traditionally found the more successful candidates are upper-class undergraduate students (maturity and time management skills). Our peer mentors-operations
 have been more freshman and sophomores.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Over the years we have found our “open” recruitment from all colleges and programs cultivates the most diverse candidate pool. Every mentor enriches their placement with their life experiences, degree work, and
 skills. The only criteria we look for in any of our mentors is a passion to serve students. We will train them for the personal financial topics and coaching services they will be providing to students, but a desire to serve other students is integral to a
 successful placement.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">I have attached copies of our mentor job descriptions (operations – 80% customer service/administrative|20% outreach/coaching) and outreach – 80% outreach/coaching|20% customer service/administrative). I also included
 the copies of the critical thinking assignment we ask students who are selected for interviews to complete and bring to their interview. The assignment provides a unique perspective into the student’s thought processes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">At the request of several of our long-serving mentors, we are in the process of developing a special “senior mentor” designation for those mentors who enter their senior year while in our employment. The special
 designation that they can add to their resumes will consist of a special research project they will identify with the approval of their supervisor. The project will need to be completed within their senior year. Upon completion of their project, the mentor
 will receive a special certificate.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">As you develop the job descriptions for your mentor positions, I would advise you to review the NACE Employer Survey findings
</span><span style="color:#1F497D">(<a href="https://www.naceweb.org/knowledge/career-readiness-employer-survey-results.aspx?terms=employer%20OR%20survey">https://www.naceweb.org/knowledge/career-readiness-employer-survey-results.aspx?terms=employer%20OR%20survey</a>).
</span><span style="color:black">The survey identifies the </span><span class="nace"><span style="color:black">seven competencies employers identify as essential to new college hire success when considering new college graduate candidates for their workplaces. 
 By incorporating these competencies into your mentor positions will have a dual benefit – enrichment of core skills for mentors and development of skills employers look for when hiring.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="nace"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="nace"><span style="color:black">Good luck and let me know if there’s any additional help the UNT SMMC team can provide.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="nace"><span style="color:black"><o:p> </o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="nace"><span style="color:black">P-<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Franklin Gothic Heavy",sans-serif;color:#00B050">PAUL F GOEBEL, CPFM<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#404040">Director</span><span style="color:#404040"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#404040">UNT Student Money Management Center<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#404040">940.369.7761 | Chestnut Hall 313<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#404040"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#BF8F00">AFCPE Outstanding Financial Counseling Center of the Year<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span lang="EN" style="font-size:9.0pt;color:#767171">Your life is a reflection of your thoughts. If you change your thinking, you change your life. -Dr. Wayne W. Dyer<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Natfinwellness [mailto:natfinwellness-bounces+paul.goebel=unt.edu@lists.osu.edu]
<b>On Behalf Of </b>Ashton, Bryan<br>
<b>Sent:</b> Thursday, January 28, 2016 4:40 PM<br>
<b>To:</b> National Financial Wellness Listserv <natfinwellness@lists.osu.edu><br>
<b>Subject:</b> Re: [Natfinwellness] Peer Mentor Qualifications<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy">Hi Kelsey!
<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy">We look predominately at 1st and 2nd year students in the College of Business and related fields.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy">We also look for a GPA of a 3.0 and above.  Additionally, Jared Pickens did his PhD dissertation on selecting of peer mentors.  I have a note out to him to see
 if we may be able to share his results on this listserv.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy">Have a great weekend!<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy">Bryan<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:navy"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p style="line-height:13.5pt;background:white"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#333333"><br>
</span><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#BB0000;background:white">Bryan Ashton</span></b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#333333"> Assistant Director<br>
</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#BB0000;background:white">The Office of Student Life</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Helvetica",sans-serif;color:#333333"> Student Wellness Center<br>
B130 RPAC | 337 Annie and John Glenn Ave, Columbus, OH 43210<br>
(614) 230-8190 Office<br>
<a href="mailto:ashton.53@osu.edu"><b><span style="background:white">ashton.53@osu.edu</span></b></a> <b><a href="swc.osu.edu">swc.<span style="background:white">osu.edu</span></a></b>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:6.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#1F497D">EDUCATIONAL SERVICE ONLY; NO ADVICE IS PROVIDED</span><span style="color:navy"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:6.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#1F497D">Scarlet and Gray Financial Coaching is an educational service only. We do not provide investment, legal, debt consolidation, debt management or tax advice. The information
 provided is for general educational purposes only, and is not intended to substitute for the advice of your investment, legal, tax advisors and/or credit counselors or to be the basis of specific trading, investment or debt consolidation and management activities.
 If you need investment, legal, tax advice, and/or credit counseling, please consult with one of these professionals.</span><span style="color:navy"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:6.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#1F497D"> The links to third-party financial resources are provided as a convenience for informational purposes only.  Neither The Ohio State University or its Student Wellness
 Center endorses or approves any of the products, services or opinions of the entities or individuals associated with these links.  The Ohio State University and its Student Wellness Center bear no responsibility for the accuracy, legality or content of any
 external site associated with the links provided or any subsequent links.</span><span style="color:navy"><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
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</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
<div id="divRpF240876">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black"> Natfinwellness [natfinwellness-bounces+ashton.53=osu.edu@lists.osu.edu]
 on behalf of Ryder, Kelsey [kelsey-ryder@uiowa.edu]<br>
<b>Sent:</b> Friday, January 22, 2016 10:55 AM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:natfinwellness@lists.osu.edu">natfinwellness@lists.osu.edu</a><br>
<b>Subject:</b> [Natfinwellness] Peer Mentor Qualifications</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">Happy Friday Everyone!</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">We are currently working on a proposal for a peer mentor program and were hoping for a bit of feedback from others on the qualifications you look for when hiring peer mentors.  If you
 have peer mentors what are your desired and/or required qualifications for them?  Some things we are thinking about is required GPA, grade level, experience, and any other skills you might look for.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">If you have any info you could pass onto us that would be appreciated! 
</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">Thanks in advance for taking the time to reply! </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">Kelsey</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black"> </span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">Kelsey Ryder</span></b><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:"Cambria",serif;color:#FFC000">Financial Literacy Specialist</span></b><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Cambria",serif;color:black">Certified Personal Financial Manager</span></b><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">The University of Iowa</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">Office of Student Financial Aid</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">208 Calvin Hall</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">Iowa City, IA 52242</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Cambria",serif;color:black">319-335-2005</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black"> <o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
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